Зараз сотні тисяч українців та українок у лавах ЗСУ протистоять російські агресії. Для захисників України передбачена низка виплат від держави. Зокрема, доплати у розмірі 30 тис. та 100 тис. грн, які, хоч часто і називають преміями, відповідно до законодавства, вважаються додатковою винагородою.
Chas News розповідає, чим відрізняються премії від додаткової винагороди та за яких підстав військовослужбовців можуть їх позбавити.
Хто нараховує премії військовослужбовцям ЗСУ
Премія належить до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення. Питання її нарахування прописані у розділі 16 «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам», затвердженого наказом Міноборони № 260 від 07 червня 2018 року (зі змінами).
Командири (начальники) військових частин та інших структурних підрозділів ЗСУ мають право щомісяця преміювати військовослужбовців (крім строковиків) відповідно до їхнього особистого вкладу в загальні результати служби.
Розмір щомісячної премії встановлює міністр оборони для відповідних категорій військовослужбовців, але при цьому премія не може становити менше 10% посадового окладу.
Щомісячна премія виплачується на підставі наказу командира військової частини, який видається до 5 числа місяця, наступного за місяцем преміювання, з урахуванням:
- військової дисципліни;
- наявності дисциплінарних стягнень;
- показників виконання службових обов’язків.
За що військовому ЗСУ можуть зменшити розмір премії
При порушенні військової дисципліни, незадовільному виконанні службових обов’язків щомісячна премія виплачується у зменшеному розмірі:
- у разі накладення «догани», оголошеної письмовим наказом (розпорядженням) командира — 90% встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення «суворої догани», оголошеної письмовим наказом (розпорядженням) командира — 80% встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення двох «доган» («суворих доган»), оголошених письмовим наказом (розпорядженням) командира — 60% встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення трьох «доган» («суворих доган»), оголошених письмовим наказом (розпорядженням) командира — 50% встановленого розміру щомісячної премії.
Командир військової частини здійснює преміювання в зазначених розмірах за календарний місяць, у якому накладено дисциплінарне стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром.
За що військового ЗСУ можуть позбавити премії
Щомісячні премії військовослужбовцям не виплачуються:
- за невихід на службу (навчання) без поважних причин — за місяць, у якому здійснено таке порушення;
- за вживання алкогольних напоїв або наркотичних речовин на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані (у стані наркотичного сп’яніння) — за місяць, у якому здійснено таке порушення;
- у разі накладення дисциплінарного стягнення у вигляді попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, пониження у військовому званні на один ступінь, позбавлення військового звання — за місяць, у якому накладено дисциплінарне стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром;
- у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією, — за місяць, у якому така постанова надійшла до військової частини;
- у разі накладення на військовослужбовця в календарному місяці більше трьох дисциплінарних стягнень, крім дисциплінарного стягнення «зауваження», — за місяць, у якому накладено дисциплінарні стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром;
- у разі звільнення з військової служби за службовою невідповідністю, у зв’язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем — з місяця, у якому надійшов витяг з наказу про звільнення;
- у разі порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів, які призвели до матеріальних збитків, — за місяць, у якому видано наказ про притягнення до матеріальної відповідальності;
- у разі скоєння у військовій частині аварій, подій, пов’язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовців під час виконання ними службових обов’язків, чи злочинів — за місяць, у якому сталася аварія, подія, пов’язана із загибеллю людей.
Водночас забороняється не виплачувати премію військовослужбовцям або зменшувати її протягом кількох місяців за одне й те саме допущене порушення.
Хто з військових ЗСУ може отримати додаткову винагороду у 30/50/100 тис. грн
28 лютого 2022 року Кабмін своєю постановою №168 встановив додаткову винагороду для військовослужбовців. Спочатку усі захисники отримували доплату у розмірі 30 тис. грн, а ті, які брали безпосередню участь у бойових діях, — 100 тис. грн.
Ситуація змінилася на початку 2023 року. Тоді було вирішено, що з метою економії коштів та встановлення справедливості з 1 лютого 2023 року виплати напряму залежатимуть від районів перебування військовослужбовців, складності і специфіки бойових чи спеціальних завдань, які вони виконують.
Наразі питання з виплатою додаткової винагороди військовослужбовцям ЗСУ регламентовані у вищезгаданому «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам». У січні 2023 року Міноборони внесло до нього новий розділ 34 «Виплата додаткової винагороди на період дії воєнного стану».
Виплати додаткової грошової винагороди військовослужбовцям ЗСУ здійснюються так:
- 100 тис. грн сплачують військовим, які беруть безпосередню участь у бойових діях або заходах охорони (перебуваючи в районах ведення їх) та виконують бойові завдання (перелік можна подивитися за посиланням);
- 50 тис. грн виплачують тим, хто виконує бойове завдання у складі органу військового управління та інших штабів, що ведуть воєнні дії на лінії зіткнення на відстані виконання бойових завдань військовою частиною першого ешелону оборони або наступу до батальйону включно;
- 30 тис. грн сплачують військовослужбовцям, які виконують бойові завдання згідно з бойовими наказами чи розпорядженнями (перелік можна подивитися за посиланням).
Додаткова винагорода виплачується на підставі наказів командирів або начальників військових частин.
При цьому райони ведення воєнних (бойових) дій, склад діючих угруповань військ Сил оборони держави, розгорнутих пунктів управління Генерального штабу та склад резерву Головнокомандувача оборони держави щомісяця визначаються рішеннями (наказами) Головнокомандувача ЗСУ.
За що військового можуть позбавити додаткової винагороди у 30/50/100 тис. грн
До наказів про виплату додаткової винагороди не включаються військовослужбовці, які:
- самовільно залишили військові частини, місця служби (дезертирували) — за місяць, у якому здійснено порушення, та за весь період самовільного залишення військової частини або місця служби (дезертирства), включаючи місяць повернення, оголошеного наказом командира (начальника);
- усунені від виконання службових обов’язків, відсторонені від виконання службових повноважень або відсторонені від посади — з дня усунення або відсторонення, оголошеного наказом командира (начальника), до дня фактичного завершення усунення або відсторонення, оголошеного наказом командира (начальника);
- відмовились виконувати бойові накази (розпорядження) — за місяць, у якому здійснено таке порушення, оголошене наказом командира (начальника);
- вживали алкогольні напої (наркотичні або психотропні речовини) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибували на службу та/або виконували обов’язки військової служби в стані алкогольного (наркотичного) сп’яніння — за місяць, у якому здійснено таке порушення, оголошене наказом командира (начальника);
- вчинили інші дії (бездіяльність), за які судом прийнято рішення про притягнення до відповідальності за вчинення кримінального, військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією — за місяць, у якому така постанова (вирок) надійшла до військової частини;
- добровільно здалися в полон — з дня з’ясування в установленому законодавством порядку обставин щодо добровільної здачі військовослужбовця в полон, оголошеного наказом командира (начальника);
- навмисно спричинили собі тілесні ушкодження чи іншу шкоду своєму здоров’ю або самогубство (крім випадків доведення до самогубства, встановленого судом) — за місяць, у якому здійснено ушкодження чи іншу шкоду своєму здоров’ю або самогубство.
Зазначене не стосується військовослужбовців, визначених в абзацах другому-шостому цього пункту, які протягом поточного місяця:
- захоплені в полон, а також інтерновані в нейтральні держави або безвісно відсутні;
- загинули (померли) внаслідок отриманих поранень, травм або отримали поранення (контузії, травми, каліцтва), пов’язані із захистом Батьківщини.
