З 1 липня в Україні не запроваджують нових хвиль мобілізації та не змінюють базові правила призову. Водночас найближчими місяцями на військовозобов’язаних, роботодавців і працівників ТЦК чекає низка змін, які вже готує Міністерство оборони.
Як і раніше, мобілізації підлягають чоловіки віком від 25 до 60 років, які перебувають на військовому обліку та не мають законних підстав для відстрочки.
Що зміниться для підприємств і заброньованих працівників
Наприкінці травня уряд оновив правила бронювання військовозобов’язаних.
Тепер для підприємств, які претендують на статус критично важливих, діють нові вимоги щодо середньої зарплати працівників:
- не менше 25 941 грн — для більшості критично важливих підприємств;
- не менше 21 618 грн — для компаній на прифронтових територіях.
Також уряд закрив схему, за якою компанії могли штучно збільшувати кількість працівників для отримання додаткових квот на бронювання. Відтепер сумісники враховуватимуться лише за одним місцем роботи.
До 1 вересня переглянуть критерії критичності
Міністерства та обласні військові адміністрації мають оновити критерії визначення критично важливих підприємств.
Після затвердження нових правил бізнес отримає два місяці для повторного підтвердження статусу та перебронювання працівників.
При цьому чинні бронювання та відстрочки залишатимуться дійсними на весь перехідний період.
Міноборони запускає реформу мобілізації
У червні Міноборони розпочало масштабне оновлення системи комплектування армії.
У відомстві заявляють, що хочуть поступово перейти до більш адресного підходу, коли під час мобілізації враховуватимуть професію, освіту та досвід людини.
Передусім ідеться про медиків, водіїв, ІТ-фахівців, зв’язківців та інших спеціалістів, яких потребує армія.
Нові контракти для військових
З 15 червня військовослужбовці та резервісти можуть укладати нові типи контрактів:
- піхотно-штурмовий — від 6 до 14 місяців;
- бойовий — на 24 місяці;
- базовий — на 24 місяці.
Після завершення контракту передбачене гарантоване звільнення зі служби та відстрочка від повторної мобілізації щонайменше на шість місяців.
Що буде з ТЦК і "Резерв+"
У Міноборони визнають, що система територіальних центрів комплектування потребує змін.
Серед ідей, які зараз обговорюються, — створення сучасних центрів очікування для мобілізованих, відеофіксація всіх процедур та розподіл окремих функцій ТЦК між різними державними установами.
Також найближчим часом можуть представити нові можливості застосунку "Резерв+".
Поки що деталей небагато, однак у відомстві запевняють, що цифрові сервіси для військовозобов’язаних продовжать розширювати.
Щодня Сhas News відбирає для вас найважливіші новини. Приєднуйтесь до нас у Facebook та Telegram, щоб нічого не пропустити.
