Група народних депутатів від «Слуги народу» подала до Верховної Ради законопроєкт №4051, яким пропонують врегулювати дистанційну роботу.
Проєкт закону передбачає можливість поєднувати дистанційну роботу з роботою в звичайному режимі. У той же час, при укладанні трудового договору, роботодавець матиме право дізнатися про місце проживання співробітника, або ж про те місце, де він виконуватиме робочі обов'язки.
У пояснювальній записці до законопроєкту депутати аргументують необхідність його прийняття соцопитуваннями, які свідчать, що під час пандемії COVID-19 більш як 35% співробітників перейшли на дистанційну форму роботи.
3 вересня OLX опублікував результати опитування щодо формату роботи під час карантину. У дослідженні взяли участь понад 10 тис. користувачів сайту. Згідно з ним, під час карантину повністю або частково на дистанційну роботу в Україні перейшли 54% співробітників, 46% не змінили формат роботи.
Серед переваг дистанційної роботи українці назвали:
- можливість економити час на дорогу до роботи — 59%;
- можливість самостійно розподіляти робочий час — 54%;
- можливість працювати з будь-якої точки — 46%.
Є і недоліки. Серед них:
- відволікання від роботи через побутові фактори — 45%;
- нестача живого спілкування — 42%.
У підсумку виявилося, що 58% співробітників не проти і надалі працювати віддалено, стверджують в OLX.
