.jpg)
Прем'єр-міністр України Денис Шмигаль заявляє, що необхідність середнього рівня заробітної плати на рівні 2,5 мінімальної (20 тис. грн) для бронювання від мобілізації є реалізацією принципу «воюй або працюй».
Про це він сказав на годині запитань до уряду, цитує «Інтерфакс-Україна».
«Це дійсно принцип «воюй або працюй» (наявність середнього рівня заробітної плати на рівні 2,5 мінімальної для бронювання — Авт). Або компанія працює і наповнює бюджет, сплачуючи відповідний рівень зарплат і виходячи з тіні, або такі компанії вживають певних заходів, щоб рівень зарплат був збільшений і відповідав середньогалузевому», — розповів Шмигаль.
Бронювання працівників від мобілізації: основні нововведення
Бронювання тільки через «Дію»: відтепер усі заявки будуть подаватися онлайн. Паперові накази замінено електронною системою, що мінімізує бюрократію.
Нові обов'язкові критерії:
- Середня заробітна плата на приватному підприємстві має бути не менше 20 тис. грн.
- Відсутність податкової заборгованості та заборгованості по ЄСВ.
Терміни підтвердження критичності підприємства:
- До 28 лютого 2025 року підприємства повинні підтвердити свій статус критичних.
Спрощений механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств, яких бронюють:
- Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця — керівник під час подання списку на бронювання на порталі «Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн. Це дозволить бізнесу бронювати новоприйнятих працівників відразу, якщо він відповідає вимогам щодо рівня зарплати.*
* крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів Дія.City.
Щодня Сhas News відбирає для вас найважливіші новини. Приєднуйтесь до нас у Facebook та Telegram, щоб нічого не пропустити.
