Співробітники Apple подали дві скарги на умови роботи в американській компанії.
Про це повідомило BBC.
Зокрема, одна скарга стосується питання безпеки, а інша — рівності оплати праці. Наразі їх розглядають в Національній раді США з трудових відносин.
Apple звинувачують у тому, що компанія неодноразово блокувала зусилля співробітників щодо обговорення заробітної плати.
У скарзі йдеться про те, що за останні п'ять місяців Apple заборонила HR-oфісу збирати дані про заробітну плату серед співробітників та підіймати проблему рівності оплати праці серед чоловіків та жінок.
Інженер-програміст Apple Шер Скарлетт створила вебсайт Appletoo, щоб «вимагати систематичних змін» на робочому місці.
На сайті колишні та нинішні працівники Apple анонімно можуть ділитися своїми історіями про дискримінацію, домагання й інше жорстоке поводження на роботі. Там вже понад 600 подібних історій про проблеми на робочому місці.
Раніше поскаржилася на несприятливе робоче середовище у компанії й старший менеджер інженерних програм Apple.
У березні вона вже висловлювала занепокоєння з приводу того, що її офіс є небезпечним місцем для роботи через хімічне забруднення.
