Компанія Tesla програла справу проти Оуена Діаза, колишнього співробітника, та повинна виплатити йому $137 млн за те, що «закривала очі» на расизм.
На роботі в Каліфорнії чоловік з 2015 до 2016 року терпів образи та знущання через темний колір шкіри.
Про це пише Bloomberg.
«Я вважаю це найсерйознішим вироком у справі про дискримінацію за расовою ознакою при прийомі на роботу», — зазначив професор права Девід Опенгеймер.
Зі свого боку Валерія Каперс Воркман, віцепрезидент Tesla з кадрових питань, зазначила, що була на усіх засіданнях у справі, оскільки їй було важливо почути історію Діаза.
І наголосила, що Tesla у 2015 році та Tesla сьогодні — це принципово різні речі.
Також вона заперечила ігнорування скарг Діаза — Воркман переконує, що всі звернення працівника були «розслідувані та вирішені».
Такий масштабний штраф компанія виплатить уперше — раніше їй вдавалося вигравати подібні справи на арбітражних розглядах.
Адвокат Діаза сказав, що «на відміну від політики нульової терпимості в Tesla була політика нульової відповідальності».
Раніше Chas News повідомляв, що Ілон Маск закликав співробітників Tesla працювати в режимі «суперхардкор».
