Влада Фінляндії хоче ухвалити новий закон, який дозволить працівникам перевіряти, скільки заробляють їхні колеги.
Дізнатися про чужий дохід можна буде, якщо співробітник запідозрив, що його дискримінують за статтю, повідомляє Reuters.
Законопроєкт вже розкритикували і профспілки, які хочуть ще більшої прозорості, і компанії, які вважають, що це призведе до конфліктів на роботі.
Однак коаліція Санни Марін, прем’єр-міністра країни, просуває закон, щоб зменшити різницю в зарплаті між чоловіками та жінками.
Наразі Фінляндія сильно поступається у цьому питанні своїм сусідам. У 2020 році країна посіла лише 37 місце в рейтингу рівності оплати праці Організації економічного співробітництва та розвитку.
У цьому ж рейтингу Норвегія посіла восьме місце, а Швеція — 12-те.
А от компанія Apple заборонила працівникам обговорювати рівень зарплати у корпоративному додатку Slack.
