Вимогу про місячну заробітну плату 20 тис. грн для бронювання співробітників компаній-резидентів «Дія.City» знято, оскільки технічно розмір зарплати особи розраховується через суму Єдиного соціального внеску (ЄСВ) і для резидентів простору він фіксований на рівні 22%.
Про це повідомили у пресслужбі Мінцифри у відповідь на запит агентства «Інтерфакс-Україна».
«Постанова Кабміну (№1362 від 29 листопада 2024 року — Авт.) про новий порядок бронювання передбачає виняток для резидентів «Дія.City», оскільки технічно розмір заробітної плати особи рахується саме через суму сплаченого ЄСВ. У «Дія.City» ж розмір ЄСВ фіксований — 22% від мінімальної зарплати», — повідомили у пресслужбі Мінцифри.
Крім того, там уточнили, що до резидентів «Дія.City» ще на етапі отримання статусу резидента застосовують низку критеріїв, один із яких — вимога про середньооблікову зарплату в компанії не менше ніж EUR1200 (52,500 тис. грн за курсом НБУ — Авт.).
Бронювання працівників від мобілізації: основні нововведення
Бронювання тільки через «Дію»: відтепер усі заявки будуть подаватися онлайн. Паперові накази замінено електронною системою, що мінімізує бюрократію.
Нові обов'язкові критерії:
- Середня заробітна плата на приватному підприємстві має бути не менше 20 тис. грн.
- Відсутність податкової заборгованості та заборгованості по ЄСВ.
Терміни підтвердження критичності підприємства:
- До 28 лютого 2025 року підприємства повинні підтвердити свій статус критичних.
Спрощений механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств, яких бронюють:
- Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця — керівник під час подання списку на бронювання на порталі «Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн. Це дозволить бізнесу бронювати новоприйнятих працівників відразу, якщо він відповідає вимогам щодо рівня зарплати.*
* крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів Дія.City.
Щодня Сhas News відбирає для вас найважливіші новини. Приєднуйтесь до нас у Facebook та Telegram, щоб нічого не пропустити.
