Власти Финляндии хотят принять новый закон, который позволит работникам проверять, сколько зарабатывают их коллеги.
Узнать о чужом доходе можно будет, если сотрудник заподозрил, что его дискриминируют из-за пола, сообщает Reuters.
Законопроект уже раскритиковали и профсоюзы, желающие еще большей прозрачности, и компании, считающие, что это приведет к конфликтам на работе.
Однако коалиция Санны Марин, премьер-министра страны, продвигает закон, чтобы снизить разницу в зарплате между мужчинами и женщинами.
Пока Финляндия сильно уступает в этом вопросе своим соседям. В 2020 году страна заняла лишь 37-е место в рейтинге равенства оплаты труда Организации экономического сотрудничества и развития.
В этом же рейтинге Норвегия заняла восьмое место, а Швеция — 12-е.
А вот компания Apple запретила работникам обсуждать уровень зарплаты в корпоративном приложении Slack.
