З 1 вересня 2026 року в Україні набуває чинності низка змін, які стосуються військовозобов’язаних, працівників критично важливих підприємств, учителів, студентів, школярів, підприємців і пенсіонерів.
Серед основних нововведень — завершення перехідного періоду для підтвердження критичності підприємств, підвищення зарплат педагогам, подвоєння академічних стипендій, безоплатне харчування всіх учнів комунальних шкіл і нові умови програми «Власна справа».
Chas News перевірив інформацію за рішеннями уряду, нормативними документами й повідомленнями державних органів станом на 28 серпня.
Що зміниться з 1 вересня 2026 року — коротко
-
завершується перехідний період для підтвердження критичності підприємств;
-
працівники компаній, які не підтвердили статус, можуть втратити бронювання;
-
зарплати педагогічних працівників додатково підвищать на 20%;
-
академічні стипендії студентів зростуть удвічі;
-
всі учні комунальних шкіл отримуватимуть безоплатне гаряче харчування;
-
150 ліцеїв почнуть пілотувати реформу старшої школи;
-
зміняться умови надання грантів за програмою «Власна справа»;
-
загального підвищення пенсій у вересні не передбачено;
-
загальнонаціональні тарифи на електроенергію і газ для населення не змінюються.
Бронювання з 1 вересня: хто може втратити відстрочку
З 1 вересня завершується перехідний період, протягом якого критично важливі підприємства мали підтвердити відповідність оновленим критеріям.
Відповідні правила уряд затвердив постановою №692.
Рішення про критичність, які підприємства отримали до зміни критеріїв, зберігали чинність протягом перехідного періоду, але не пізніше 1 вересня 2026 року.
Це не означає одночасного скасування всіх бронювань у країні. Ризик стосується працівників підприємств, які не підтвердили критичний статус або не отримали нового чинного рішення.
Якщо компанія успішно пройшла перевірку й має актуальний статус критично важливої, вона може продовжувати бронювати працівників у встановленому порядку.
Які вимоги діють для критично важливих підприємств
Одним із ключових критеріїв стала середня нарахована зарплата працівників:
-
не менш ніж три мінімальні зарплати — 25 941 грн;
-
для підприємств на територіях можливих або активних бойових дій — не менш ніж 2,5 мінімальної зарплати, тобто близько 21 618 грн.
Крім зарплатного критерію, враховуються сплата податків, відсутність податкового боргу, стратегічне значення підприємства та його роль у забезпеченні потреб держави, громади чи економіки.
За роз’ясненням Міністерства економіки, державний орган має розглянути повний пакет документів підприємства не довше ніж за 10 робочих днів.
Працівникові не потрібно самостійно підтверджувати критичність роботодавця. Однак варто уточнити у кадровій службі, чи пройшла компанія перевірку, та перевірити актуальність бронювання у «Резерв+» або електронному військово-обліковому документі.
Раніше Chas News пояснював, як змінилися правила бронювання та які вимоги висувають до підприємств.
Відстрочка для студентів: що насправді змінюється
У медіа поширюється інформація, що з 1 вересня студентам уперше почнуть надавати відстрочку лише на один семестр.
Насправді це правило не є нововведенням вересня. Обмеження строку студентської відстрочки одним навчальним семестром, але не більш ніж шістьма місяцями, діє із січня 2025 року відповідно до постанови Кабміну №1558.
Право на відстрочку мають студенти, які:
-
навчаються за денною або дуальною формою;
-
здобувають рівень освіти, вищий за раніше отриманий;
-
мають актуальну інформацію про навчання в Єдиній державній електронній базі з питань освіти.
Окремі зміни до порядку оформлення відстрочок почали діяти ще 31 липня 2026 року. Їх уряд затвердив постановою №978.
Тепер військовозобов’язаний може подати заяву на відстрочку за іншою законною підставою, не втрачаючи чинну на час розгляду звернення. Звернутися можна через ЦНАП із використанням інструментів «Дії».
Розгляд заяви має тривати до семи робочих днів, а якщо потрібні додаткові запити — до 15 робочих днів. До ухвалення рішення людину не повинні направляти на військово-лікарську комісію.
Якщо в новій відстрочці відмовлять, попередня залишається чинною до завершення строку, на який її надали.
Про інші правила мобілізації Chas News розповідав у детальному матеріалі про військовий облік, ТЦК і відстрочки.
Зарплати вчителів з 1 вересня підвищать на 20%
Із 1 вересня відбудеться другий етап підвищення зарплат педагогічним працівникам.
Перший етап провели 1 січня 2026 року — тоді зарплати вчителів зросли на 30%. З вересня їх додатково підвищують на 20%.
Уряд описує сукупне зростання як підвищення зарплат педагогів на 50% порівняно з рівнем 2025 року.
Підвищення стосується всіх категорій педагогічних працівників. Водночас фактична сума, яку отримає конкретний учитель, залежатиме від:
-
тарифного розряду;
-
педагогічного стажу;
-
кваліфікаційної категорії;
-
навчального навантаження;
-
класного керівництва;
-
перевірки зошитів;
-
інших надбавок і доплат;
-
фінансування з місцевого бюджету.
Тому однакової зарплати для всіх учителів після підвищення не буде.
У 2026 році також зберігаються щомісячні доплати за роботу в несприятливих умовах: 2 тис. грн для педагогів і 4 тис. грн для освітян, які працюють у прифронтових громадах.
Докладніше про перший етап підвищення Chas News писав у матеріалі про зростання зарплат учителів у 2026 році.
Стипендії студентів зростуть удвічі
З 1 вересня академічні стипендії студентів закладів професійної, фахової передвищої та вищої освіти зростуть удвічі.
Нові суми оприлюднило Міністерство освіти і науки.
| Категорія студентів | Було | Стане |
|---|---|---|
| Учні закладів професійної освіти | 1250 грн | 2500 грн |
| Студенти закладів фахової передвищої освіти | 1510 грн | 3020 грн |
| Студенти пріоритетних спеціальностей у закладах фахової передвищої освіти | 1930 грн | 3860 грн |
| Студенти університетів | 2000 грн | 4000 грн |
| Студенти пріоритетних спеціальностей в університетах | 2550 грн | 5100 грн |
Урядові академічні й іменні стипендії також збільшать удвічі:
-
у професійній освіті — з 2500 до 5000 грн;
-
у фаховій передвищій освіті — з 3020 до 6040 грн;
-
у закладах вищої освіти — з 4000 до 8000 грн.
Зростання стосується саме академічних стипендій. Соціальні стипендії мають інші умови призначення й розміри.
Chas News раніше детально розповідав, хто і які стипендії отримуватиме з вересня.
Навчальний рік 2026/2027: коли починається і закінчується
Новий навчальний рік розпочнеться 1 вересня 2026 року та офіційно триватиме до 30 червня 2027 року.
Саме такі дати визначило Міністерство освіти і науки.
Поширена в деяких публікаціях дата 30 липня не відповідає офіційному рішенню.
При цьому 30 червня — це гранична дата завершення навчального року, а не обов’язкова дата останнього уроку для всіх школярів. Структуру навчання, строки канікул і завершення занять визначає педагогічна рада кожної школи.
У червні заклад може проводити консультації, навчальні екскурсії, індивідуальні заняття, подолання освітніх втрат або інші активності.
Формат роботи школи — очний, дистанційний або змішаний — залежатиме від безпекової ситуації та наявності укриття.
Безоплатне харчування отримають усі учні комунальних шкіл
З нового навчального року безоплатне гаряче харчування поширять на учнів усіх класів комунальних шкіл — від 1-го до 11-го або 12-го класу.
За даними МОН, програма охопить близько 3 млн дітей.
Учні, які навчаються очно або за змішаною формою, отримуватимуть один безоплатний гарячий прийом їжі в ті дні, коли перебувають у школі.
Окрему заяву батькам зазвичай подавати не потрібно. Водночас програма не передбачає виплати грошової компенсації замість харчування.
Розрахункова вартість одного прийому їжі становить:
-
50 грн для учнів початкової школи;
-
60 грн для учнів базової та профільної середньої школи.
На організацію харчування з вересня до листопада уряд передбачив додаткову субвенцію громадам у розмірі понад 7,4 млрд грн.
Докладніше про програму можна прочитати у матеріалі Chas News про безоплатне харчування школярів із 1 вересня.
Реформа старшої школи: що зміниться у 150 ліцеях
Із 1 вересня 150 ліцеїв розпочнуть другий етап пілотування реформи профільної старшої школи.
Перелік навчальних закладів затвердило Міністерство освіти і науки.
Учні пілотних ліцеїв зможуть:
-
обирати профіль навчання;
-
поглиблено вивчати окремі предмети;
-
формувати частину навчального плану за допомогою вибіркових дисциплін;
-
змінювати освітню траєкторію відповідно до здібностей і майбутньої професії.
На оснащення кабінетів і лабораторій пілотних ліцеїв передбачено 1,2 млрд грн.
Загальнонаціональний запуск профільної старшої школи запланований на 1 вересня 2027 року. Тому у вересні 2026-го нова модель діятиме лише в закладах, які беруть участь у пілотуванні.
Нові правила щодо булінгу та шкільних програм
Із нового навчального року школи також працюватимуть за оновленим порядком реагування на булінг і насильство.
Керівник закладу має розглянути повідомлення про можливий випадок насильства протягом однієї доби. Якщо є відповідні ознаки, поліцію та службу у справах дітей мають повідомити протягом трьох годин.
У школі працюватиме одна комісія, яка розглядатиме випадки як булінгу, так і насильства. Остаточно встановити факт булінгу та притягнути винних до відповідальності може лише суд.
Також школи мають створити безпечні, зокрема анонімні, канали для повідомлень про насильство. Дитина матиме право бути вислуханою під час розгляду справи.
Крім того, оновлені державні стандарти освіти передбачають дві додаткові години на вивчення історії та громадянської освіти протягом усього циклу навчання в 7–9 класах. Йдеться про загальне збільшення за три навчальні роки, а не про дві додаткові години щотижня.
Для українських дітей, які перебувають за кордоном або на тимчасово окупованих територіях, запроваджується українознавчий компонент зі скороченою програмою та можливістю зарахування результатів навчання.
Що буде з малими школами
З 1 вересня змінюються умови надання державної освітньої субвенції малокомплектним школам.
Кошти з державного бюджету не спрямовуватимуть на оплату праці педагогів у закладах, де навчається:
-
менш ніж 60 учнів у школах із 1-го до 12-го класу;
-
менш ніж 55 учнів у школах із 1-го до 11-го класу;
-
менш ніж 45 учнів у школах із 1-го до 9-го або з 5-го до 11–12-го класу.
Обмеження не стосується початкових і спеціальних шкіл.
Втрата державної субвенції не означає автоматичного закриття закладу. Засновник — зазвичай місцева громада — може продовжити фінансувати школу з власного бюджету або ухвалити рішення про реорганізацію освітньої мережі.
Гранти «Власна справа»: нові суми та умови
З 1 вересня змінюються умови урядової програми мікрогрантів «Власна справа».
Для започаткування бізнесу можна буде отримати:
-
від 100 тис. до 300 тис. грн базового гранту;
-
до 500 тис. грн з урахуванням додаткових бонусів.
Для розвитку й масштабування чинного бізнесу передбачено:
-
від 500 тис. до 1,5 млн грн базового фінансування;
-
до 2,5 млн грн з урахуванням бонусів.
Про оновлені умови повідомило Міністерство економіки.
Під час відкриття нового бізнесу створення робочих місць більше не буде обов’язковою умовою. Для отримання гранту на масштабування підприємства потрібно створити щонайменше одне робоче місце.
Розмір додаткового фінансування залежить від категорії заявника, регіону, створення робочих місць і напрямку діяльності. Підвищені бонуси передбачені, зокрема, для ветеранів, переселенців, молодих підприємців, бізнесу у прифронтових регіонах та проєктів у пріоритетних галузях.
Кошти можна спрямувати на:
-
придбання обладнання та транспорту;
-
оренду й ремонт приміщень;
-
автоматизацію та цифровізацію;
-
маркетинг і створення бренду;
-
будівництво або реконструкцію;
-
придбання прав інтелектуальної власності.
Заяви на участь у програмі подають через портал «Дія».
Чи підвищать пенсії з 1 вересня
Загальної індексації або масового перерахунку пенсій саме з 1 вересня 2026 року не заплановано.
Основну індексацію провели 1 березня із застосуванням коефіцієнта 1,121. Тому у вересні виплати більшості пенсіонерів залишаться на попередньому рівні.
Водночас пенсіонери, які у вересні досягнуть певного віку, можуть автоматично отримати вікову доплату:
-
від 70 до 74 років — до 300 грн;
-
від 75 до 79 років — до 456 грн;
-
від 80 років — до 570 грн.
Доплату призначають автоматично, звертатися до Пенсійного фонду не потрібно. Вона нараховується за умови, що загальний розмір щомісячної пенсійної виплати не перевищує 10 340,35 грн.
Якщо людина переходить до наступної вікової категорії, їй доплачують різницю між попередньою та новою надбавкою, а не повну суму додатково.
Окремого підвищення мінімальної зарплати або прожиткового мінімуму з 1 вересня державний бюджет також не передбачає.
Тарифи з 1 вересня: електроенергія, газ і вода
Загальнонаціонального підвищення тарифів на електроенергію та газ для населення з 1 вересня не передбачено.
Тариф на електроенергію становитиме:
-
4,32 грн за кВт·год за звичайним тарифом;
-
2,16 грн за кВт·год у нічний час для споживачів із двозонними лічильниками.
Фіксований тариф «Нафтогазу» для побутових клієнтів залишається на рівні 7,96 грн за кубометр із ПДВ. Вартість розподілу газу сплачують окремо. Тарифний план діє до 30 квітня 2027 року.
Вартість холодної води й водовідведення може відрізнятися залежно від громади та місцевого постачальника. Тому споживачам варто перевіряти повідомлення свого водоканалу.
Мораторій на підвищення тарифів під час воєнного стану поширюється на природний газ, теплопостачання та гарячу воду. Він не встановлює автоматичної заборони на зміну місцевих тарифів на холодну воду.
Що варто перевірити перед 1 вересня
Працівникам критично важливих підприємств варто уточнити в роботодавця, чи підтверджено статус компанії, та перевірити бронювання у «Резерв+».
Студентам-військовозобов’язаним потрібно переконатися, що інформація про навчання правильно внесена до ЄДЕБО, а строк чинної відстрочки не завершився.
Батькам школярів варто дізнатися у своєму закладі про формат навчання, календар канікул та організацію безоплатного харчування.
Підприємцям, які планують подаватися на грант «Власна справа», потрібно врахувати різницю між фінансуванням нового бізнесу й масштабуванням чинного підприємства.
Пенсіонерам окремо звертатися за віковою надбавкою не потрібно, а споживачам комунальних послуг варто стежити насамперед за рішеннями місцевих постачальників води.
